Карьера
Общественное здравоохранение - это полезная сфера карьеры!
Работает в ТГК:
HealthCare Connection (THCC) предоставляет медицинский дом незастрахованным, малообеспеченным и малообеспеченным семьям в нашем сообществе. Основанная в 1967 году, мы являемся страховой сетью здравоохранения с годовым бюджетом более 8 миллионов долларов. Наша сеть обслуживания состоит из трех общественных медицинских центров, двух школьных медицинских центров и двух объединенных центров первичной медико-санитарной помощи. THCC всегда работает над расширением доступа к высококачественной и доступной первичной и профилактической помощи. Узнайте больше о наших карьерных возможностях, связавшись с нами сегодня, и узнайте, как вы можете повлиять на здоровье своего сообщества!
Неизменной политикой The HealthCare Connection является предоставление полностью равных возможностей трудоустройства квалифицированным сотрудникам и кандидатам, независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, физических или умственных недостатков, статуса военного или ветерана, сексуальных предпочтений, или любое другое защищенное состояние или характеристика в соответствии со всеми применимыми федеральными, государственными и местными законами и правилами.
Разнообразие персонала отражает разнообразие пациентов:
Мы разнообразны как персонал, потому что мы обслуживаем разнообразное население. Абдурахман Талл, переводчик в Линкольн-Хайтс, говорит, что он смотрит на нашу организацию как на «международную зону», в которой представлены все разные страны и культуры, представленные среди наших пациентов. При всем разнообразии, которому мы служим, говорит он, «я думаю, что мы должны быть готовы ко всем этим различиям, чтобы работать с ними». Другой сотрудник говорит: «Работа здесь похожа на плавильный котел — мы все одинаковые, но все же разные из-за нашего разнообразного опыта. Мы стремимся к тому, чтобы каждый из наших пациентов и сотрудников чувствовал себя комфортно, будучи частью THCC».
THCC - это «Бизнес характера»:
The HealthCare Connection очень гордится своим отличием от Совета по характеру Большого Цинциннати и Северного Кентукки (веб-сайт). Часть программы, которая у нас есть, включает в себя отслеживание качества характера месяца, обучение персонала определению различных качеств, тому, как они влияют на работу и рабочее место, а также назначение сотрудников, которые являются примерами этой черты. Номинанты отмечаются каждый месяц на общем собрании сотрудников, и каждый получает памятный сертификат, подписанный генеральным директором Долорес Линдсей.
«Мне приятно, что кто-то наблюдает, кто-то замечает, что я хорошо работаю. И подпись генерального директора на сертификате дает мне понять, что ей это тоже небезразлично».
Что наши сотрудники говорят о THCC:
