Carreiras
A saúde comunitária é um campo de carreira gratificante!
Trabalhando na THCC:
A HealthCare Connection (THCC) fornece um lar médico para famílias sem seguro, carentes e de baixa renda em nossa comunidade. Fundada em 1967, somos uma rede de segurança de assistência médica com um orçamento anual superior a US$ 8 milhões. Nossa rede de serviços é composta por três centros comunitários de saúde, dois centros de saúde escolares e dois centros de atenção primária/comportamental integrados. A THCC está sempre trabalhando para expandir o acesso a cuidados primários e preventivos acessíveis e de alta qualidade. Saiba mais sobre nossas oportunidades de carreira entrando em contato conosco hoje e saiba como você pode fazer a diferença na saúde de sua comunidade!
É a política contínua da The HealthCare Connection oferecer oportunidades de emprego plenas e iguais a funcionários e candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiências físicas ou mentais, status militar ou veterano, preferência sexual, ou qualquer outra condição ou característica protegida em conformidade com todas as leis e regulamentos federais, estaduais e locais aplicáveis.
A diversidade da equipe reflete a diversidade dos pacientes:
Somos diversos como equipe porque atendemos uma população diversificada. Abdourahmane Tall, um intérprete no local de Lincoln Heights, diz que vê nossa organização como uma “zona internacional”, com todos os diferentes países e culturas que estão representados em nossa população de pacientes. Com toda a diversidade que atendemos, ele diz: “Acho que temos que estar prontos para todas essas diferenças trabalharem com elas”. Diz outro membro da equipe: “Trabalhar aqui é como um caldeirão cultural – somos todos iguais, mas diferentes com nossas origens diversas. Nós nos esforçamos para fazer com que todos e cada um de nossos pacientes e membros da equipe se sintam à vontade para fazer parte do THCC.”
THCC é um "negócio de caráter":
A HealthCare Connection está muito orgulhosa de sua distinção como Empresa de Caráter do Conselho de Caráter da Grande Cincinnati e do Norte de Kentucky (website). Parte do programa que temos inclui seguir uma Qualidade de Personagem do Mês, educar a equipe sobre a definição de diferentes qualidades, como elas afetam o trabalho e o local de trabalho e nomear colegas de equipe que são exemplos dessa característica. Os indicados são reconhecidos mensalmente em uma reunião de todos os funcionários e cada um recebe um certificado comemorativo assinado pela CEO Dolores Lindsay.
“Isso me faz sentir bem, que alguém está olhando, alguém notou que estou fazendo um bom trabalho. E a assinatura da CEO no certificado me permite saber que ela também se importa.” -Carolyn Cox
O que nossa equipe tem a dizer sobre o THCC:
